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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PUBLIC COURSE
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 广州 | 2024年12月26~27B日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 上海 | 2025年01月26日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 深圳 | 2025年01月19日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 上海 | 2025年03月26日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年03月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 上海 | 2025年03月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 北京 | 2025年03月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年03月27~28A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 深圳 | 2025年04月26日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 成都 | 2025年04月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必备法律知识及合规风险防控 | 苏州 | 2025年04月09~10日 | 4500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工敬业度理论和最佳实践 | 上海 | 2025年04月10~11日 | 4980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年04月24~25B日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 北京 | 2025年05月24日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年05月16~17日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 广州 | 2025年05月22~23A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 上海 | 2025年06月18~19日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 广州 | 2025年06月26~27B日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年07月18~19日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年07月24~25A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 北京 | 2025年08月16日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 上海 | 2025年08月22~23日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年08月28~29B日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 上海 | 2025年09月26日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年09月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 北京 | 2025年09月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 广州 | 2025年09月25~26A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 成都 | 2025年10月25~26日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必备法律知识及合规风险防控 | 上海 | 2025年10月13~14日 | 4500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 广州 | 2025年10月30~31B日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 | 深圳 | 2025年11月27日 | 3500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 深圳 | 2025年11月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题分析 | 上海 | 2025年11月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年11月27~28A日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁... | 深圳 | 2025年12月25~26B日 | 3500/人 | 2天 |
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