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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工
课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
打开任意搜索引擎,查找关键字:演讲,居然会有大量代写讲稿的广告出现!虽然TED的理念是:每个人都有值得分享的观点。但并不是每个人都能够有价值的去分享观点、传播观点。你或许有过这样的经历:
总觉得自己笨嘴拙舌,不知道怎么说
说话无条理,思路混乱,别人听不明白
本来想好了的语言,到了真正去说的时候脑子一片空白
表达平淡,索然无味
面对同事、领导、客户,不知道怎么说到点上、成功说服
本课程抛弃所有无法让学员直接运用在“非秀场”演讲(商务演讲)中的高深技巧,以结构化的思考方式为基础,呈现给学员一张拿来就填、填完就用的演讲图纸,通过内容的精致调整来改变演讲的整体结构及现场呈现结果;在教学当中,一步一练,力求在课程结束时,每位学员带走的不光只是知识和方法,还有一份属于自己的演讲底稿
课程收益| Program Benefits
● 使学员会思考,会表达,享受站在演讲台上的感
● 掌握课程的三张图,构建表达的思维逻辑,观点更鲜明,结构更严密,表达更清
● 掌握表达的方法,使他人更好的理解并记忆自己的观点,进而达成共识
● 提高组织沟通速度,让职场沟通更高效,突出重点,表达清晰
● 使表达者观点有内在,语言有逻辑,用精准的语言表达有力的主题,层层递进环环相扣的主题展开,打造激励人心激发行动的演讲
课程大纲| Course Outline
前言:台前幕后——你与优秀演讲者之间只有一页纸的距离
一、你心目中优秀的演讲者是什么样?
二、职场演讲的精髓
1. 极简方能不被超越
2. 少而经常用
3. 演讲的三个支柱:思想、逻辑、修辞
第一讲:构建前——构图纸
一、演讲中需要构建的三种链接
1. 与信息建立连接:成为值得倾听的人
2. 与自己建立连接:品质与技巧并重
3. 与听众建立连接:打赢注意力争夺战
二、前导工具:构图纸
1. 听众角色定位
2. 听众无感内容/关切内容/已知内容
3. 必要表达信息/营造情绪氛围/触发行动目标
4. 明确听众受益
5. 确定演讲主题
课堂演练:完成自己的构图纸,确定演讲主题
第二讲:构建中——话图纸
一、银瓶乍裂:震撼力开场
1. 提炼主题
1)主张类:激发行动
2)情怀类:引发共鸣
课堂演练:学员根据要求完成话图纸,讲师进行点评和指导
2. 激发听众兴趣
1)断言:用一句话吸引听众
2)共情:拉近与听众的关系并取得认同
3)顺承:顺势而为,承上启下
4)道具:看得见的开场更震撼
视频播放:《告别容貌焦虑》
课堂练习:学员任选一种开场方式进行设计,并提炼出符合要求的演讲主题
二、掷地有声:情节化展开
1. 左脑讲理——提升内容的逻辑性
1)时间:最常用的结构,几乎可以用于所有话题
2)层进:递进或因果,一个事件引发另一事件
3)列举:并列关系,通常用于互相独立的事件
4)变焦:范围或层次,改变视野
5)折中:描述极端观点,转向中间立场
6)说服:演讲的本质是说服听总接受你的观点
2. 右脑煽情——提高论据的冲击力
1)故事生动化——画面通五觉
2)数据可视化——利用人眼的感知能力
3)描述细节化——增加可信度
4)修辞情感化——用修辞强化情感
视频播放:《中国合伙人》陈东青演讲,感受修辞的魅力
课堂演练:学员现场搭建分论点间的逻辑结构并设计内部的展开动作,讲师点评和指导
三、一锤定音:承诺式收尾
1. 总结概括
1)总结句式:IF-THEN
2)让总结变成填空题:如果…那么… 只要…就能…
2. 点睛升华
1)故事——可承前也可启后
2)箴言——送给听众的第二份礼物
3)展望——使听众精神为之一振
4)号召——让影响落在实处
视频播放:《性本善》——箴言式结尾
视频播放:《I have a dream》——展望升华式结尾
视频播放:《别给人生留遗憾》——行动号召式结尾
课堂演练:学员现场设计收尾,讲师点评和指导
第三讲:呈现
一、呈现前——心态准备
1. 紧张的普遍成因:临场紧张/持续紧张/病理紧张
2. 克服临场紧张:做好四项准备
二、呈现中
1. 声音修饰
1)咬字:培养张开嘴说话的习惯
2)语速:控制与变化练习
3)语调:力量与情感的表现
2. 肢体调整
1)移动:互动式与转换式
2)目光:注目、交流与巡视
3)手势:一般、强调与打开
课堂练习:学员现场设计展示自我介绍,讲师点评和指导
视频播放:董仲蠡超级演说家自我介绍
结果检验:学员台前演练,录制视频,回放点评
课程总结回顾
讲师背景| Introduction to lecturers
刘思华老师 思维技术辅导教练
10年企业培训经验
中国人民大学金融学硕士
东尼·博赞思维导图国际认证管理师
ACI注册国际职业培训师/职业生涯规划师
曾任:滴滴公司(上市) | 组织人才发展专家
曾任:国林控股有限公司 | 培训总监/商学院院长
擅长领域:创新思维、思维技术应用、结构化思维、职场工具落地、问题分析与解决……
※ 实战性授课经验转化:曾为中国移动、工商银行、建设银行、国家电网、中国建材、友邦人寿、猎聘、前程无忧、吉林大学等知名企业和高校进行咨询与培训,共累计授课1000+场,授课及辅导学员近30000人;其中《结构化思维》《思维导图七星大法》等课程授课450+场;
※ 专业性思维落地输出:积累大量编写教材、搭建体系以及思维导图构建经验,为企业提供思维创新类课程140+门、提供案例方法论300+套、赋能学员5000+人;
※ 即时性课堂深度赋能:拥有极强的逻辑思维能力,课堂落地性、实效性超高,且能够通过教练式辅导带动学员实时输出,在结束一门课程、一个项目后同步构建思维导图并迅速产出新体系,学员评价:“刘老师的课让我获得了迅速转化、输出的能力,随学随用!”
实战经验:
刘思华老师潜心研究思维技术方向,深耕于企业人才培养发展与问题解决领域,凭借其人才培养理念和教学经验,运用多项思维创新技术与工具、方法论帮助企业提升工作效率和加强创新思维训练,同时帮助组织梳理复杂的工作流程,提炼解决问题的模型,融会贯通、精准应变,坚持以创新思维方法论实地、实效破解企业各项难题。
——任职滴滴组织人才发展专家,为企业做职级序列标准迭代并持续落地应用;搭建核心人才发展梯队和学历平台,赋能平台高效创新发展,提升平台安全性。
01-系统分析助力安全提升-基于安全性提升标准,为企业推动风险管理问题解决训练项目,利用分析思维分级完成网约车和两轮车的组织诊断,提升了整体出行安全效率;
02-结构化助力高效沟通-综合运用《结构化思维》课程,赋能企业200+安全人建立严谨的结构性思维习惯,系统清晰的表达了关键节点工作思路,实现职场中的高效沟通,助力创新、协作和提效,最终达成年度汇报通过了提升30%;
03-创新思维助力效能提升-积极推动企业员工思维训练项目,开展《问题分析与解决》《创新思维训练与方法》课程为基础的年度战略工作坊以及业务线安全问题解决工作坊,帮助员工提升思维高度和掌握创新思维方法论,提升问题解决效率和提升职场效能,并落地输出年度安全问题解决方案且顺利实施;
——任职国林兴业商学院院长,为企业搭建思维创新培训体系,高效赋能人才,为业务团队提供实战工具,助力业务团队分层级、分类型、分区域解决各项难题,助力业绩提升。
01-逻辑思维助力人才培养-为企业提供思维体系搭建,传授丰富的思维工具运用及逻辑沟通方法,从0-1搭建培训体系,实现新人留存率提升27%,组织战斗力年均提升35%,培养五星讲师40+人;开展【荣耀表达——金讲堂项目】帮助业务伙伴掌握结构化表达能力,赋能2000+优秀业务伙伴,实现70%高潜顺利晋升;
02-问题分析助力业绩提升-开展【问题分析与解决工作坊】,赋能业绩后进团队掌握问题分析解决能力及优化思维方式,落地输出全流程绩效改进方案,实现业绩后10名城市业绩连续3个月平均提升150%;实施《沙漠掘金》《吉塔行星》等沉浸式沙盘体验,建立问题解决优化机制,覆盖基层管理者150+人,中层管理者90+人和高层管理者30+人,提高员工的群体分析问题、解决问题以及决策的能力。
授课风格:
☀思维赋能、技能传授:将思维技术引入课堂,实战性系统性进行思维启发和技能演练,讲透彻、重延伸,帮助学员讲清楚、听明白、记得住、用得上、做得到和能解决;
☀学员主体、讲师催化:通过经验萃取、引导工作坊、角色扮演、情景演练加强体验,培训加引导、问题加促动,学员为主体、讲师为催化剂的学习模式,帮助学员全面深度吸收;
☀高效沟通、精准匹配:丰富的甲方培训管理经验和业务管理经验,可与甲方培训管理者顺畅沟通,充分领会企业需求并精准匹配学习产品、设计教学方案,助力企业学习项目落地
☀全员落地、同步产出:逻辑性超强,课后可做到同步搭建框架、绘制思维导图并完整演绎
《金字塔原理——逻辑思维与高效沟通表达》
《荣耀表达——结构化汇报与演讲》
《从逻辑到创新——思维导图七星大法©》
《日新月异——创新思维训练与方法》
《结构化思维与表达——思维更清晰,表达更准确》
《问题分析与解决——把握关键,系统思考》
金融保险:中国工商银行北京分行、中国工商银行山东分行、中国工商银行上海分行、中国建设银行、招商银行宁波分行、招商银行苏州分行、广发证券、友邦人寿广东分公司、友邦人寿北京分公司、梧桐树保险经纪、钜派投资、国林兴业集团……
生产通信:国家电网、中国移动、中国核工业集团、爱尔康公司、正大集团……
建筑地产:中国建材集团、思源集团、华润隆地、建材商学院、北京市建筑设计研究院、融创地产……
互联网:滴滴出行、水滴公司、猎聘网、前程无忧、皇包车、甲乙丙丁电子商务、慧聪网、
北京嗨学网教育科技股份有限公司、向元科技有限公司、国商易购电子商务……
机构高校/其他:北京交通大学、西安理工大学、哈尔滨商业大学、北京印刷学院、培训经理人俱乐部、华金培训中心、中国中小企业协会、北京启辰尚智教育咨询有限公司、北京摩登兰德管理顾问有限公司、圣火新能源有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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