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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工
课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
授课天数:2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
你是否有过如下烦恼?
作为学习者,在日常工作学习中,你是否感觉到逻辑不够清晰,思路不够顺畅,无法统筹全局?
作为项目负责人,在各类培训会议中,你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性方案?
作为活动策划者,要策划一场新颖独特,大家满意的活动是否感觉难上加难?
作为研发人员,又要研发出新产品,又要符合公司政策,是否感觉思路不够开阔,新主意总是不会主动找来?
作为管理者,在企业与部门管理中,你是否感觉明知架构不明、权责不清但却无法找出有效的解决办法?
思维导图是由“世界大脑先生”东尼·博赞教授提出的一项大脑开掘理论。思维导图的结构化思维可以帮助我们对关键要素合理拆解,让我们想得更清楚,说得更明白;思维导图的可视 化呈现方式可以帮助我们大幅度提高学习力和工作效率,将复杂多变的信息化繁为简,增强记忆。近年来,各大在线知识平台频频出现图像思考工具,思维导图以其效率高、易掌握的特点率先成为了最受欢迎的视觉思考工具。信息时代,谁能掌握高效的信息输入输出方法,谁就能抓住机遇成就自己。
课程收益| Program Benefits
● 帮助我们对关键要素合理拆解,让我们想得更清楚,说得更明白
● 掌握思维导图的心法思维,并用导图工具通过思维大图将思维认知、知识结构做出可视化呈现
● 通过可视化呈现方式帮助我们大幅度提高学习力和工作效率,将复杂多变的信息化繁为简,增强记忆;
● 运用思维导图在企业中进行创新项目的思考
● 运用思维导图在不同背景下进行高效会议与决策
课程大纲| Course Outline
导入:如何清空水杯中的水?
第一讲:思维导图智法——逻辑结构
一、结构的魅力
1. 有形结构—建筑中的呈现
2. 无形结构—剧本的秘密
3. 思维结构—思维创造世界
二、大脑模式系统
1. 模式系统形成的三个阶段
1)0-6岁
2)6-12岁
3)12-18岁
2. 我们的大脑
1)左脑——逻辑脑
2)右脑——感性脑
3. 逻辑思维的显性形式
三、全方位感受结构的力量
1. 记忆感受
2. 认知感受
3. 手脑口同步感受
第二讲:思维导图心法——思维方式
一、结构化思维
1. 结论先行的条件
2. 分类清楚的原则
3. 上下对应的严谨
4. 排序逻辑的应用
二、发散思维:打开思路,激发创意
——新发明=旧成分+新组合
课堂练习:思维速射练习(记忆练习/归类组合练习)
三、聚合思维:化繁为简,发现规律,组织记忆,提升效率
第三讲:思维导图技法——绘制呈现
一、手绘技巧
1. 绘制要求
1)中心图:占地最广,色块饱满,三种以上颜色
2)分支:一个分支一个颜色,冷暖相间,由粗到细,平滑曲线
3)one word per line,与分支同色或者全部黑色
4)插图:突出重点关键部分,同色需撞色
2. 手绘思维导图步骤
——中心图/主干/支干/脉络/关键词/插图
3. 中国思维设计思维导图
1)找切入点——中心主题
2)游刃有余——思维脉络
3)筋骨缝隙——重点关键
4)分解完毕——完善呈现
练习:手绘“自我介绍”思维导图
视频:插图绘制视频教学
游戏:MECE 原则应用的分类游戏
练习:接到领导布置任务后的思维导图呈现
二、软件绘制技巧Imindmap创新创意
1.系统操作:序列号与电脑解绑安装与设置
2. 软件常用板块及操作
1)分支的功能
2)源文件保存与导图导出
3)导图大小与PPT的尺寸
4)图像与分支的捆绑
5)PPT播放功能
6)超链接(附件、网页、声音、视频)
7)注释的内置与外置
8)子思维导图的生成
9)浮动文本与流程图的使用
10)多个思维导图版面
11)思维导图模板格式
12)“批发式”修改分支
13)导图的找回与全图显示
14)分支的自动整理
15)3D功能
16)图样格式的选择
17)灵感捕获
18)时间思维导图
19)板块相互转化
第四讲:思维导图思法——方式方法
一、思考方式
1. 垂直思考:提升大脑的推演能力和记忆力
2. 水平思考:提升大脑的创意能力和问题解决能力
3. 脑力开花:工具模型的应用让创意更有思路
二、思考方法
1、雷斯托夫效应:首因效应,近因效应
2、曼陀罗思考法:魔术方块般的视觉式思考
课堂练习:创意思考——1分钟词语接龙
案例讨论:不同思考方式在职场中的应用案例分享及练习
第五讲:思维导图想法——创新创意
案例:应用思维导图的创新项目在企业中的落地分享
工具一:概念三角
1. 提取概念的方法——找到焦点
2. 概念三角——启动创造性思考流程
3. 概念扇——宏观&微观
4. 思维瀑布——产生更多的新想法
课堂演练:如何提升员工归属感
工具二:激发技术
1. 创建激发:摆脱/反向/许愿/夸张
2. 建立PO:大胆/创意/联想
案例分享:橙汁饮料
第六讲:思维导图议法——导图会议
一、会议场景
1. 会议决策——六顶思考帽
2. 会议谈判——用无限的自由选择思考
案例:如何提高纸质书的销量?
二、团队创作导图工具——BOIs
1. BOIs可以提升:细节思考/关联性思考
2. 快速启动 BOIs 的两个步骤
1)想法出来,先思考归在哪一个大类
2)想法与大类之间有无其他阶层的想法
课堂练习:高效跨部门沟通
第七讲、思维导图用法——瑞士军刀
一、个人应用
1. 职业生涯规划
2. 档案整理——分类阶层化
3. 时间管理——计划法/二八法则/四象限法/时间管理
课堂练习:实战画出你的周工作计划导图
二、企业创新应用
1. 公司新产品研发
2. 项目管理流程优化
3. 广告设计创意思考
案例共创:梳理自身产品特点并产生宣传创意
三、问题分析解决应用
1. 界定问题
2. 确定焦点
3. 寻找方案
4. 风险评估
5. 实施方案
案例共创:企业实际问题为案例做分析解决并尝试找出新方案
结语:简单是最高级的复杂
讲师背景| Introduction to lecturers
刘思华老师 思维技术辅导教练
10年企业培训经验
中国人民大学金融学硕士
东尼·博赞思维导图国际认证管理师
ACI注册国际职业培训师/职业生涯规划师
曾任:滴滴公司(上市) | 组织人才发展专家
曾任:国林控股有限公司 | 培训总监/商学院院长
擅长领域:创新思维、思维技术应用、结构化思维、职场工具落地、问题分析与解决……
※ 实战性授课经验转化:曾为中国移动、工商银行、建设银行、国家电网、中国建材、友邦人寿、猎聘、前程无忧、吉林大学等知名企业和高校进行咨询与培训,共累计授课1000+场,授课及辅导学员近30000人;其中《结构化思维》《思维导图七星大法》等课程授课450+场;
※ 专业性思维落地输出:积累大量编写教材、搭建体系以及思维导图构建经验,为企业提供思维创新类课程140+门、提供案例方法论300+套、赋能学员5000+人;
※ 即时性课堂深度赋能:拥有极强的逻辑思维能力,课堂落地性、实效性超高,且能够通过教练式辅导带动学员实时输出,在结束一门课程、一个项目后同步构建思维导图并迅速产出新体系,学员评价:“刘老师的课让我获得了迅速转化、输出的能力,随学随用!”
实战经验:
刘思华老师潜心研究思维技术方向,深耕于企业人才培养发展与问题解决领域,凭借其人才培养理念和教学经验,运用多项思维创新技术与工具、方法论帮助企业提升工作效率和加强创新思维训练,同时帮助组织梳理复杂的工作流程,提炼解决问题的模型,融会贯通、精准应变,坚持以创新思维方法论实地、实效破解企业各项难题。
——任职滴滴组织人才发展专家,为企业做职级序列标准迭代并持续落地应用;搭建核心人才发展梯队和学历平台,赋能平台高效创新发展,提升平台安全性。
01-系统分析助力安全提升-基于安全性提升标准,为企业推动风险管理问题解决训练项目,利用分析思维分级完成网约车和两轮车的组织诊断,提升了整体出行安全效率;
02-结构化助力高效沟通-综合运用《结构化思维》课程,赋能企业200+安全人建立严谨的结构性思维习惯,系统清晰的表达了关键节点工作思路,实现职场中的高效沟通,助力创新、协作和提效,最终达成年度汇报通过了提升30%;
03-创新思维助力效能提升-积极推动企业员工思维训练项目,开展《问题分析与解决》《创新思维训练与方法》课程为基础的年度战略工作坊以及业务线安全问题解决工作坊,帮助员工提升思维高度和掌握创新思维方法论,提升问题解决效率和提升职场效能,并落地输出年度安全问题解决方案且顺利实施;
——任职国林兴业商学院院长,为企业搭建思维创新培训体系,高效赋能人才,为业务团队提供实战工具,助力业务团队分层级、分类型、分区域解决各项难题,助力业绩提升。
01-逻辑思维助力人才培养-为企业提供思维体系搭建,传授丰富的思维工具运用及逻辑沟通方法,从0-1搭建培训体系,实现新人留存率提升27%,组织战斗力年均提升35%,培养五星讲师40+人;开展【荣耀表达——金讲堂项目】帮助业务伙伴掌握结构化表达能力,赋能2000+优秀业务伙伴,实现70%高潜顺利晋升;
02-问题分析助力业绩提升-开展【问题分析与解决工作坊】,赋能业绩后进团队掌握问题分析解决能力及优化思维方式,落地输出全流程绩效改进方案,实现业绩后10名城市业绩连续3个月平均提升150%;实施《沙漠掘金》《吉塔行星》等沉浸式沙盘体验,建立问题解决优化机制,覆盖基层管理者150+人,中层管理者90+人和高层管理者30+人,提高员工的群体分析问题、解决问题以及决策的能力。
授课风格:
☀思维赋能、技能传授:将思维技术引入课堂,实战性系统性进行思维启发和技能演练,讲透彻、重延伸,帮助学员讲清楚、听明白、记得住、用得上、做得到和能解决;
☀学员主体、讲师催化:通过经验萃取、引导工作坊、角色扮演、情景演练加强体验,培训加引导、问题加促动,学员为主体、讲师为催化剂的学习模式,帮助学员全面深度吸收;
☀高效沟通、精准匹配:丰富的甲方培训管理经验和业务管理经验,可与甲方培训管理者顺畅沟通,充分领会企业需求并精准匹配学习产品、设计教学方案,助力企业学习项目落地
☀全员落地、同步产出:逻辑性超强,课后可做到同步搭建框架、绘制思维导图并完整演绎
《金字塔原理——逻辑思维与高效沟通表达》
《荣耀表达——结构化汇报与演讲》
《从逻辑到创新——思维导图七星大法©》
《日新月异——创新思维训练与方法》
《结构化思维与表达——思维更清晰,表达更准确》
《问题分析与解决——把握关键,系统思考》
金融保险:中国工商银行北京分行、中国工商银行山东分行、中国工商银行上海分行、中国建设银行、招商银行宁波分行、招商银行苏州分行、广发证券、友邦人寿广东分公司、友邦人寿北京分公司、梧桐树保险经纪、钜派投资、国林兴业集团……
生产通信:国家电网、中国移动、中国核工业集团、爱尔康公司、正大集团……
建筑地产:中国建材集团、思源集团、华润隆地、建材商学院、北京市建筑设计研究院、融创地产……
互联网:滴滴出行、水滴公司、猎聘网、前程无忧、皇包车、甲乙丙丁电子商务、慧聪网、
北京嗨学网教育科技股份有限公司、向元科技有限公司、国商易购电子商务……
机构高校/其他:北京交通大学、西安理工大学、哈尔滨商业大学、北京印刷学院、培训经理人俱乐部、华金培训中心、中国中小企业协会、北京启辰尚智教育咨询有限公司、北京摩登兰德管理顾问有限公司、圣火新能源有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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